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響きパートナーズ株式会社 中堅企業、ベンチャー企業への経営支援
業務内容
管理体制支援業務  
組織、人事労務
 従業員のモチベーションや定着率の向上は、会社の成長にとって極めて大切です。会社の文化や経営者の考え、社員の能力と状況を十分に理解したうえで、最適の組織、人事制度を構築いたします。また、IPOにおいては、組織における部署間の兼務については注意する必要があります。原則として兼務は避けるべきですが、少人数の組織だと兼務が避けられないこともあり、また、どの程度兼務しているかは会社ごとに事情も状況も様々です。響きパートナーズでは、一般論だけでなく、様々な業種、ステージの会社支援の実績及びIPO審査における経験から、貴社にとっての最善の組織づくりをサポートすることが可能です。
人事評価制度、給与体系の構築、インセンティブプランの導入
組織体制の見直し
労務管理体制の構築
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響きパートナーズ株式会社

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 従業員のモチベーションや定着率の向上は、会社の成長にとって極めて大切です。会社の文化や経営者の考え、社員の能力と状況を十分に理解したうえで、最適の組織、人事制度を構築いたします。また、IPOにおいては、組織における部署間の兼務については注意する必要があります。原則として兼務は避けるべきですが、少人数の組織だと兼務が避けられないこともあり、また、どの程度兼務しているかは会社ごとに事情も状況も様々です。響きパートナーズでは、一般論だけでなく、様々な業種、ステージの会社支援の実績及びIPO審査における経験から、貴社にとっての最善の組織づくりをサポートすることが可能です。

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